صفحه محصول - دانلود چارچوب و مبانی نظری تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت word

توضیحات

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

تعارض فرایندی است كه وقتی یك شخص یا گروه، تفاوت ها و تضاد بین خودشان و افراد یا گروه های دیگر را درك می كنند آغاز می شود. این تفاوت ها و تضاد ها ممكن است در مورد علاقه ها، منابع، باور ها و ارزش ها یا فعالیت هایی كه برای آن ها اهمیت دارد باشد (گلفند و دروا ، 2008). مارچ و سایمون (1958) تعارض را به عنوان شكست و ناكامی در مكانیزم های استاندارد تصمیم گیری به گونه ای كه به واسطه آن فرد یا گروه، در انتخاب یك راه حل عملی جهت اقدام با مشكلاتی مواجه می شود، تعریف می كنند (رحیم ، 2001).

فهرست مطالب

2-2. تعارض

2-3. مدیریت تعارض

2-4. نگرش ها نسبت به تعارض

2-5. تعارض از دیدگاه مکاتب

2-6. منابع تعارض

2-7. انواع تعارض سازمانی

2-8. فرآیند تعارض

2-9. آثار و پیامدهای تعارض

2-10. سبكها و راهبردهاي مديريت تعارض

2-11. مدلهاي مختلف رويارويي با تعارض

2-12. راهبردهاي مهم و اساسي مديران براي مقابله با تعارض

2-13. اثر بخشي سبكهاي مديريت تعارض

منابع

صفحه محصول - دانلود چارچوب و مبانی نظری تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

فایل های دیگر این دسته

دانلود چارچوب و مبانی نظری هوش و انواع آن با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری هوش هیجانی و تاریخچه آن با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری هیجان و انواع واکنش های هیجانی با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری هوش هیجانی و مفهوم آن با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری هوش و ماهیت آن با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری یادگیری و مفهوم توجه با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری هیپنوتیزم و تاریخچه آن با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری هوش هیجانی و تاریخچه آن با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری هوش و انواع آن با فرمت word

دانلود چارچوب و مبانی نظری هوش شناختی و طبقه بندی آن با فرمت word

لینک های اصلی

لینک های سریع

مجوزها